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和致眾成創始人羿平女士榮登“2019中國人力資源服務100人榜”

動態新聞/2019-09-16/和致眾成

他們幫助企業完善人力資源體系,提升企業效率,推動企業發展;

他們規范人力資源行業秩序,健全市場體系,引領行業前行;

他們為推動中國人力資源管理的進步保駕護航,也在促進整個人力資源行業發展的事業上添磚加瓦;

他們在提高中國人力資源從業者的技能和地位的同時,也使人力資源產業經濟日益活躍。

他們,在將中國打造成人力資源強國的過程中發揮著舉足輕重的作用,是推動社會經濟和社會進步的重要力量。

作為在人力資源行業深耕媒體,第一資源憑借對人力資源市場的感知和行業洞察,于日前發布了"2019中國人力資源服務100人"榜和"2019中國人力資源管理100人"榜。并于2019年9月12日主辦了“2019中國人力資源'雙百人物'頒獎儀式暨'第一資源智庫'成立盛會”。

中國,人力資源,服務,職能轉型,共享,專家,管理變革

和致眾成創始人羿坪女士作為中國組織轉型、人力資源職能轉型、共享領域知名專家被評選為“2019中國人力資源服務100人”,作為嘉賓出席本次活動并發言。她表示:“HR需要綜合審視自身定位,助力企業戰略落地、為業務增長創造人才的價值。”

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羿平女士曾擔任羅蘭貝格全球合伙人、美世HRE大中華區負責人。是中國最為資深人力資本管理專家之一,是組織轉型、管理變革、HR職能轉型領域最具影響力的倡導者!針對中國企業特點,她將人力資源共享服務模式這一實踐進一步升華,助力中國企業通過管理變革,踏上人力資源轉型之旅!

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擁有20余年人力資本管理及咨詢經驗。羿坪女士在組織優化、變革管理、核心人才管理、HR運營評估、三支柱轉型規劃建設、HR業務能力提升等領域擁有獨到的方法體系與豐富的項目經驗。

羿坪女士主導研發的人力資源運營掃描(HR Scanner?)使量化人力資源共享建設的價值與回報成為可能,為組織模式優化提供數據化決策依據。

而和致眾成在走過的十余年里,始終秉承著“專注HR共享,只為業務增長”的愿景,以傳播HR價值為使命,為眾多中國集團化企業設計了人力資源轉型的路徑,實現了企業人力資源轉型的落地。

和致眾成聚焦于中國企業的HR共享模式構建與落地實踐,致力于通過一支實戰經驗長達20余年,歷經百余家企業客戶(500強企業)檢驗的專業人力資源顧問團隊,以及HRSSC、COE、HRBP三個中心的建立,再塑企業人力資源的價值實現,為企業業務增長保駕護航。

與此同時還通過提供HR戰略咨詢、HR組織優化、HR業務伙伴能力建設、HR流程外包等一系列的專業服務,為企業提供人力資源職能轉型的系統性解決方案及運營實施。目前和致眾成已服務包括神華神東集團、中國國際航空公司、華夏幸福基業股份有限公司、吉利集團等、中海油服、綠城服務集團,長安汽車等眾多中國大型集團化企業。

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